top of page

Attelage au service des RH

​

Notre volonté : démultiplier nos actions de Cohésion et de Dynamique d’équipe au profit de vos collaborateurs.

 

Ces actions nous permettent de dégager un profit financier nécessaire à cofinancer nos actions sociétales (voir notre charte dans l’onglet « qui sommes nous ».

 

A partir de chaque demande nous analysons votre contexte, vos objectifs et vos contraintes. Nous rédigeons un projet et l’amendons en commun.

N’hésitez pas à nous solliciter.

 

A ce jour quatre actions réalisées :

 

2014 : remobilisation d’une équipe de dix-huit institutrices du primaire de l’école Niel à Muret.

 

Une action sur trois journées discontinues :

Etape 1 : Une journée de remobilisation de l’équipe et préparation opérationnelle de la journée attelage en équipes constituées.

Etape 2 : Une journée de Cohésion et Dynamique d’équipe avec les chevaux et les attelages pour se connaître et s’apprécier différemment

Etape 3 : Deux demi-journées pour construire en équipe et réaliser ensemble des projets concrets pour les élèves et pour l’école

Evaluation par la directrice l'école 5 mois après ...

​

Il en ressort des bons souvenirs et des points positifs que je vous restitue...

Passés les bleus et traumas, il ne reste qu'une cicatrice chez notre directrice...

Ce fut un bon et beau moyen de découvrir les collègues pour les deux nouvelles enseignantes qui ont le sentiment d'avoir eu beaucoup de chance de vivre ce moment aussi fort et inattendu.

Le regard sur l'équipe est plus positif.

Les collègues sont vues sous un autre angle et cela a ouvert des horizons.

Cela a créé un ciment d'équipe et plusieurs referaient volontiers cette journée.

C'est vrai que nous avons pris conscience que nous sommes toujours enfermées dans les murs de l'école et cela nous a donné l'envie de vivre d'autres temps forts dehors...

D'autres regrettent le temps trop court passé avec les chevaux et le manque de temps pour apprendre à tenir un peu les rennes et conduire...mais cela reste génial.

Les chaudoudous perdurent en divers moments...et les projets concrétisés attestent du dynamisme et du plaisir à travailler ensemble. (flash mob , aménagement et propreté des cours de récré, )

Des peurs sont tombées et les actions et réflexions ont donné un coup de pouce pour OSER se lancer...

Des nouveaux projets en cours...

2016 : deux journées pour ancrer la cohésion des collaborateurs et ainsi mieux travailler ensemble de la PME Ariègeoise AEC

Les retours de la dirigeante et de sa coach

​

Concernant le retour de mon équipe nous avons gagné notre pari grâce à vous.

Notre objectif a été atteint malgré leurs déceptions suite à l’information du lieu et de l’activité.

Vous avez réussis à renverser cette situation : ils se sont sentis en sécurité.  

J ai apprécié votre adaptation à ma demande et à celles de mes collaborateurs.

Je reste à votre disposition pour témoigner si besoin auprès de vos prospects

Recevez mes salutations sincères.

Katia SANTORO

Dirigeante Fondatrice

​

​

 

J’ai pu apprécier le leadership tranquille et l’équipe d’Attel’toi capable d’assurer un cadre rassurant et apaisant.

Vous montrez de la cohérence, de la capacité d’ajustement et d’adaptation en plus de l’écoute et de la bonne humeur.

Votre cohésion est modélisante pour des équipes qui travaillent ce sujet.  

Vous avez su  ralentir le rythme des activités, je pense que c’est un point de vigilance important

Pour des personnes qui manquent de familiarité avec l’attelage.

Je souhaite à tous encore beaucoup de plaisir, de passion et de succès

​

​

​

2016 : une journée pour fédérer trente jeunes danseurs au sein d’une semaine de stage.

​

Développer sa confiance et soi et en les autres pour mieux danser ensemble

2017 : une action de cohésion et dynamique d’équipe pour l’entreprise Paloise TIGF.

​

Le 13 octobre à ESCAPA, dans le Gers, Attel’toi a mené une action de cohésion et dynamique d’équipe pour l’entreprise Paloise TIGF.

L’association a réuni 8 voitures hippomobiles avec leurs meneurs. Randonnées et jeux attelés ont parsemé la journée.   

La direction s’est félicitée de l’organisation et de la réussite de cette événement, les participants nous ont envoyés leur satisfactions. (lire la suite...)

bottom of page